Jobs Act | Contratti a Tutele Crescenti | Conciliazione in sede sindacale
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Napoli, 9 marzo 2015
Il D.Lgs 23/2015 in vigore dal 7 marzo, denominato Jobs Act, incentiva gli accordi transattivi per la risolizione dei rapporti di lavoro a tutele crescenti.
In caso di licenziamenti dei lavoratori con contratti a tutele crescenti, al fine di evitare il giudizio il datore di lavoro può offrire al lavoratore in sede conciliativa, entro i termini dell’impugnazione del licenziamento, un importo che non costituisce reddito imponibile fiscale e non è assoggettato a contribuzione previdenziale pari ad una mensilità per ogni anno di servizio e comunque non inferiore a due e non superiore a diciotto; nelle imprese al di sotto dei 15 dipendenti l’importo è ridotto alla metà.
Presso la nostra Associazione è operante lo sportello per informare ed eventualmente assistere le imprese interessate alle problematiche inerenti le relazioni sindacali che, su richiesta, potrà favorire la costituzione del collegio (con la partecipazione di un delegato sindacale dei lavoratori) propedeutica alla conclusione di accordi sindacali conciliativi ai sensi dell’art.411 C.p.c. (legge 533/1973). Accordi che, come è noto, hanno la stessa efficacia di quelli raggiunti e sottoscritti innanzi al Giudice del Lavoro ovvero innanzi alle apposite Commissioni costituite presso le Direzioni Territoriali del Lavoro.
La conciliazione in sede sindacale garantisce in particolare:
– L’assoluta riservatezza dei dati trattati;
– La risoluzione definitiva delle vertenze sia in atto, nonché la prevenzione di possibili
future vertenze collegate a qualunque tipologia di rapporti di lavoro (autonomo e
subordinato);
– L’inoppugnabilità delle rinunce formulate e delle transazioni stipulate, ai sensi dell’art.
2113 c.c.
Per eventuali ulteriori informazioni potranno rivolgersi al nostro ufficio per le relazioni sindacali e conflitti di lavoro nei giorni dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle 13 e dalle 16 alle 20. ( info-line 081/5544990 – 081/5541574 ).
Cordiali saluti
LA PRESIDENZA
