Garanzia Over nasce in Campania insieme a Garanzia Giovani, a sostegno del progetto Ricollocami. Garanzia Over prevede un’esperienza lavorativa in azienda di cui sono beneficiari chi attualmente non percepisce nessun sostegno al reddito.
Per facilitare il reinserimento nelle aziende campane dei lavoratori usciti dai cicli produttivi e incentivare la successiva assunzione con bonus di 7.000 euro, sono stati stanziati 10 milioni di euro.
L’obiettivo è riqualificare e ridisegnare le qualifiche professionali dei lavoratori sospesi in base all’attuale domanda del mercato di lavoro coinvolgendoli attivamente.
L’esperienza non costituisce rapporto di lavoro e deve avere una durata massima di sei mesi.
Il programma prevede:
- Colloqui di orientamento individuali/collettivi di 8 ore
- Appropriata formazione specialistica sulle tecniche più efficaci di ricerca del lavoro
- Individuazione delle competenze più significative sviluppate dall’individuo durante il suo percorso professionale e formativo tramite il rilascio del Libretto Formativo del Cittadino
- Proposte di inserimento lavorativo
L’Indennità di partecipazione all’esperienza lavorativa mensile è pari ad € 802,50, ed è riconosciuta per un massimo di107 ore mensili come indennità di partecipazione all’esperienza lavorativa in azienda L’importo sarà corrisposto in base all’effettiva partecipazione alle ore lavorative.
Garanzia Over: Chi può partecipare al programma
I Destinatari dell’ azione sono i lavoratori percettori di AA.SS. in deroga, negli anni 2012-2014 che alla data di adozione del presente provvedimento sono disoccupati e privi di sostegno al reddito.
I destinatari grazie all’adesione al progetto potranno comprendere con maggiore precisione i propri punti di forza e debolezza e in base ad essi il tipo di lavoro a loro più adatto, nonché ricevere interessanti proposte di inserimento lavorativo.
Garanzia Over: Vantaggi per le aziende
Per le aziende si prevede un contributo di €7000 per l’assunzione a tempo indeterminato anche part-time non inferiore alle 20 ore. Il programma dispone che possano essere erogate fino a 8 ore di orientamento specialistico con l’obbligo di rilascio del Libretto formativo del Cittadino.
Garanzia Over: Validità dell’avviso
L’avviso ha validità a partire dalla data di pubblicazione sul BURC fino al 31 dicembre 2016 e comunque fino ad esaurimento delle risorse disponibili. Ai fini del riconoscimento dell’indennità di partecipazione per l’esperienza lavorativa bisogna attivare un Piano di Servizio personalizzato (PSP).
Garanzia Over: Obblighi dei beneficiari
I soggetti beneficiari saranno responsabili della corretta esecuzione delle attività finanziate, della regolarità di tutti gli atti di propria competenza, delle dichiarazioni rese e la violazione degli obblighi comporta la revoca dell’indennità concessa
