Per incentivare le imprese ad investire sul territorio, la Regione Campania concede incentivi per l’assunzione e l’occupazione dei lavoratori con maggiori difficoltà di inserimento lavorativo o a rischio di disoccupazione di lunga durata.
Le risorse disponibili ammontano a € 50.000.000,00 di cui:
- € 20.000.000,00 destinati ad aumentare l’occupazione dei giovani
- € 10.000.000,00 per aumentare l’occupazione femminile
- € 20.000.000,00 per favorire l’inserimento lavorativo e l’occupazione dei disoccupati di lunga durata e dei soggetti con maggiore difficoltà di inserimento lavorativo
Incentivi per l’assunzione: i beneficiari
Possono presentare domanda:
- le imprese che siano iscritte presso le competenti C.C.I.A.A
- i lavoratori autonomi e i professionisti
Requisiti per presentare la domanda
Affinché la domanda possa essere presentata è necessario che il datore di lavoro, nel periodo di tempo compreso tra il 1 gennaio e il 31 dicembre 2016, abbia incrementato o incrementi il numero di lavoratori a tempo indeterminato con l’assunzione di lavoratori definiti “svantaggiati”, “molto svantaggiati” o “con disabilità”.
Termini di presentazione della domanda
La presentazione della domanda può avvenire dalle ore 12.00 del 18 luglio 2016 fino alle ore 12.00 del 31 gennaio 2017. Per evitare la decadenza dal beneficio e la restituzione di quanto già percepito, le assunzioni devono essere mantenute per almeno 12 mesi in caso di lavoratori “svantaggiati” e 24 mesi per i lavoratori “molto svantaggiati” e con disabilità.
Misura dell’incentivo
L’importo massimo annuale dell’incentivo concesso è pari a € 8.060,00
Cosa si intende per lavoratore svantaggiato, molto svantaggiato o con disabilità?
Si definisce “lavoratore svantaggiato” chi:
- non ha un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi
- ha un’età compresa tra i 15 e i 24 anni
- non possiede un diploma di scuola media superiore o professionale
- ha completato la formazione a tempo pieno da non più di due anni e non ha ancora ottenuto il primo impiego regolarmente retribuito
- ha superato i 50 anni di età
- è un adulto che vive solo con una o più persone a carico
- è occupato in professioni o settori caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera la media di almeno il 25% e appartenga al genere sottorappresentato
- appartiene a una minoranza etnica di uno Stato membro e ha la necessità di migliorare la propria formazione linguistica e professionale o la propria esperienza lavorativa per aumentare le prospettive di accesso ad un’occupazione stabile;
Si definisce “lavoratore molto svantaggiato” chiunque sia:
- privo di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi;
- privo da almeno 12 mesi di impiego regolarmente retribuito e di età compresa tra i 15 e i 24 anni o appartenente ad una minoranza etnica
Infine il “lavoratore con disabilità” é colui che:
- presenti menomazioni fisiche, mentali, intellettuali o sensoriali che possano ostacolare la piena ed effettiva partecipazione all’ambiente di lavoro
- sia riconosciuto come lavoratore con disabilità a norma dell’ordinamento italiano
Gli aiuti concessi con il presente avviso non possono essere cumulati con altri incentivi all’occupazione finanziati dalla Regione Campania per gli stessi lavoratori ma possono essere cumulati con agevolazioni nazionali.
Per qualsiasi ulteriore informazione, per la verifica dei requisiti richiesti, per la compilazione e l’invio delle domande, gli interessati possono rivolgersi agli uffici CLAAI Napoli in piazza Garibaldi 49 tel. 0815544990.
