Osservatorio sui contratti
Il 19 febbraio scorso la Claai e Cgil/Cisl/Uil hanno convenuto gli incrementi retributivi da riconoscere ai dipendenti in considerazione che il contratto di lavoro
è scaduto il 30/06/2000.
Fino a tutto il 31/03/2002 viene riconosciuto l’importo Una Tantum ai soli lavoratori in forza alla data del 15 gennaio 2003, pari ad €. 320,00 lordi (€. 230,00 per gli apprendisti) da erogarsi in due rate di pari importo.
Con la retribuzione del mese di marzo 2003 viene corrisposta la prima tranche, pari ad €. 160,00 (€. 115,00 per gli apprendisti), mentre la seconda tranche verrà corrisposta con la retribuzione del mese di luglio 2003.
Dall’importo una tantum dovranno essere detratte, fino a concorrenza, le erogazioni corrisposte dalle imprese a titolo di indennità di vacanza contrattuale nel periodo 01/07/2000 – 31/03/2002.
A titolo convenzionale gli importi di Ivc erogate da detrarre vengono quantificati pari ad €. 150,00 in misura uguale per tutti i livelli di classificazione (€. 110,00 per gli apprendisti). Tale detrazione verrà effettuata in misura pari al 50 per cento con la rata una tantum di marzo e il 50 per cento con la rata di luglio.
Ccnl legno/arredamento
Per tale settore, a integrale copertura del periodo 01/01/2001 – 31/03/2002 e per i soli lavoratori in forza al 04/03/2002, l’Una Tantum sarà di €. 180,00 lordi (132,50 per gli apprendisti). Tale importo verrà erogato in due rate pari a €. 90,00 (65,00 per gli apprendisti) corrisposti con al retribuzione di marzo 2003 ed €. 90,00 (€. 67,50 per gli apprendisti) con la retribuzione di maggio.
Anche in questo caso bisogna detrarre l’Ivc corrisposta nel periodo che a titolo convenzionale viene quantificata in €. 90,00 (€. 65,00 per gli apprendisti).
dal Notiziario CLAAI -Aprile 2003
