GRAFICI-EDITORIALI – Erogazione una tantum
Tutti i lavoratori in forza alla data del 10 maggio 2004 hanno diritto a percepire con la retribuzione del mese di marzo 2005 ed a copertura del periodo di carenza contrattuale luglio 2002/giugno 2004 la terza tranche dell’importo forfetario una tantum pari ad €. 50,00 (37,00 per gli apprendisti). Tale importo sarà ridotto proporzionalmente per i casi di servizio militare, assenza facoltativa post-partum, part-time, sospensioni per mancanza lavoro concordate. L’una tantum è esclusa dalla base di calcolo del Tfr.
SERVIZI DI PULIZIA – Erogazione una tantum
Tutti i lavoratori in forza alla data del 29 luglio 2004 hanno diritto a percepire con la retribuzione del mese di marzo 2005 ed a copertura del periodo di carenza contrattuale luglio 2003/agosto 2004, la seconda tranche dell’importo forfetario una tantum pari ad €. 30,00 (20,00 per gli apprendisti). Gli importi saranno ridotti proporzionalmente per i casi di servizio militare, assenza facoltativa post-partum, part-time, sospensioni per mancanza di lavoro concordate. L’una tantum è esclusa dalla base di calcolo del Tfr.
ORAFI-ARGENTIERI – Nuovi minimi retributivi
Di seguito riportiamo la tabella relativa alle nuove retribuzioni in vigore dal 1° marzo 2005 per i lavoratori dipendenti delle imprese artigiane dei settori orafi, argentieri ed affini (accordo del 19 ottobre 2004).
|
LIV. |
Paga Base |
Ex Conting. |
EDR |
Totale Retribuzione |
|
1° |
881,11 |
526,02 |
10,33 |
1.417,46 |
|
2° |
788,04 |
522,61 |
10,33 |
1.320,98 |
|
3° |
668,85 |
517,49 |
10,33 |
1.196,67 |
|
4° |
604,11 |
514,61 |
10,33 |
1.129,05 |
|
5° |
563,91 |
513,07 |
10,33 |
1.087,31 |
|
6° |
510,61 |
511,36 |
10,33 |
1.032,30 |
LAPIDEI – Nuovi minimi retributivi
Di seguito riportiamo la tabella relativa alle nuove retribuzioni in vigore dal 1° marzo 2005 per i lavoratori dipendenti dalle imprese artigiane esercenti l’attività di escavazione e lavorazione dei materiali lapidei (accordo del 28 luglio 2004).
|
LIV. |
Paga Base |
Ex Conting. |
EDR |
Totale Retribuzione |
|
1° |
1.018,77 |
531,43 |
10,33 |
1.560,53 |
|
2° |
925,46 |
527,30 |
10,33 |
1.463,09 |
|
3° |
745,24 |
518,52 |
10,33 |
1.274,09 |
|
4° |
669,08 |
515,42 |
10,33 |
1.194,83 |
|
5° |
627,72 |
511,81 |
10,33 |
1.149,86 |
|
6° |
577,34 |
509,27 |
10,33 |
1.096,94 |
|
7° |
502,84 |
506,64 |
10,33 |
1.019,81 |
EDILI ED AFFINI – Nuovi minimi retributivi
Di seguito riportiamo la tabella relativa alle nuove retribuzioni in vigore dal 1° marzo 2005 per i lavoratori dipendenti delle imprese artigiane dell’edilizia ed affini (accordo del 1° ottobre 2004).
|
LIV. |
Paga Base |
Ex Conting. |
EDR |
Totale Retribuzione |
|
7° |
1.173,19 |
534,28 |
10,33 |
1.717,80 |
|
6° |
1.025,12 |
529,11 |
10,33 |
1.564,56 |
|
5° |
854,03 |
522,91 |
10,33 |
1.387,27 |
|
4° |
791,00 |
520,12 |
10,33 |
1.321,45 |
|
3° |
739,73 |
517,85 |
10,33 |
1.267,91 |
|
2° |
653,67 |
515,27 |
10,33 |
1.179,27 |
|
1° |
572,32 |
512,58 |
10,33 |
1.095,23 |
SPEDIZIONE E TRASPORTO MERCI – Ipotesi di accordo
Il 29 gennaio 2005 la Claai, unitamente alle altre associazioni di categoria e le organizzazioni sindacali dei lavoratori hanno siglato una ipotesi di accordo con la quale vengono definiti i nuovi minimi retributivi e la nuova disciplina in materia di organizzazione dell’orario di lavoro delle persone che effettuano operazioni mobili di autotrasporto.
A tal fine l’intesa è subordinata al fatto che nel nostro ordinamento trovi attuazione, in materia di organizzazione del lavoro delle persone che effettuano operazioni mobili di autotrasporto, una disciplina conforme al testo dell’avviso comune, in caso contrario la suddetta ipotesi deve considerarsi priva di efficacia.
Di seguito riportiamo la tabella dei nuovi minimi retributivi da erogarsi, successivamente alla pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale del decreto di recepimento della Direttiva 2002/15/CE a favore dei dipendenti in forza alla data di stipula dell’accordo.
|
Liv. |
01/01/2005 |
01/08/2005 |
01/02/2005 |
|
1SQ |
1.624,84 |
1.650,63 |
1.686,72 |
|
1S |
1.624,84 |
1.650,63 |
1.686,72 |
|
1° |
1.527,58 |
1.551,72 |
1.585,50 |
|
2° |
1.404,21 |
1.426,36 |
1.457,36 |
|
3° |
1.270,12 |
1.290,12 |
1.318,12 |
|
4° |
1.234,90 |
1.254,40 |
1.281,71 |
|
5° |
1.174,94 |
1.193,46 |
1.219,37 |
|
6° |
1.120,75 |
1.138,44 |
1.163,20 |
|
7° |
1.045,14 |
1.061,67 |
1.084,81 |
E’ prevista, inoltre, l’erogazione di un importo una tantum di €. 500, dal quale deve essere detratta l’Ivc corrisposta, in due rate di pari entità la prima con la retribuzione del mese successivo a quello della pubblicazione della direttiva 2002/15/CE sulla Gazzetta Ufficiale e la seconda con quella di novembre 2005.
LE IMPRESE ARTIGIANE INTERESSATE POSSONO RICHIEDERE, PRESSO L’UFFICIO SINDACALE DELLA CLAAI (TEL. 081/5549212), COPIA INTEGRALE DI CONTRATTI ED ACCORDI SINDACALI.
