AREA COMUNICAZIONE: INTEGRAZIONE AL CONTRATTO NAZIONALE DI LAVORO

La CLAAI, le altre Organizzazioni artigiane e i Sindacati dei lavoratori di categoria – S.L.C.-Cgil, Fistel-Cisl e Uilcom-Uil – hanno sottoscritto il 17 gennaio 2011 un verbale integrativo all’accordo di rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti delle imprese operanti nell’Area Comunicazione sottoscritto il 25 ottobre 2010.
Il verbale integrativo allarga la sfera di applicazione, oltre le imprese artigiane, alle micro imprese, alle piccole e medie imprese ed ai loro consorzi operanti nei settori: arti grafiche, prestampa, stampa tradizionale e digitale, legatoria, serigrafia, editoria, cartotecnica, grafica pubblicitaria, grafinformatica, studi di progettazione tecnico-grafica, fotografia, video fotografia ed affini, eliografie, copisterie, servizi di informatica, telematica, progettazione realizzazione e sviluppo e manutenzione software ed hardware, servizi innovativi nell’ambito di attività di consulenza, ricerche di mercato economiche, produzione e gestione di servizi multimediali, ecc.
Per i dipendenti delle PMI, che in precedenza hanno applicato altro CCNL, qualora si dovessero riscontrare differenze retributive tra i trattamenti percepiti e quelli scaturenti dall’applicazione del presente contratto, dovrà essere garantito il trattamento retributivo in essere.
Si ricorda che il CCNL ha durata triennale fino al 31 dicembre 2012.
Per la parte economica, l’accordo prevede un aumento retributivo mensile riferito al 4° livello (operaio specializzato) pari a 90 euro lordi a regime che saranno erogati in tre tranches: la prima a partire dal 1° novembre 2010 pari a 40 euro, la seconda dal 1° settembre 2011 pari a 30 euro, la terza dal 1° agosto 2012 pari a 20 euro. Ad integrale copertura del periodo di carenza contrattuale ai soli lavoratori in forza alla data della di sottoscrizione dell’accordo sarà erogata una somma una tantum pari a 125 euro lordi, suddivisibile in quote mensili, o fazioni, in relazione alla durata del rapporto nel periodo interessato. L’importo “una tantum” verrà corrisposto in due tranches: la prima pari a 65 euro con la retribuzione di marzo 2011, la seconda di 60 euro con retribuzione di marzo 2012.
L’accordo recepisce il diritto alle prestazioni della bilateralità e prevede anche l’avvio, a partire dall’1 gennaio 2011, di un fondo sanitario integrativo per i dipendenti delle imprese del settore.
Tutte le imprese interessate presso gli uffici della CLAAI – Napoli – Piazza Garibaldi n. 49 – Tel. 081/5544990 – possono acquisire ogni ulteriore informazione e ritirare il testo e le tabelle salariali del nuovo contratto.