Le domande relative alle richieste di contributi, previsti dalla Carta dei Servizi, ad esclusione di Eventi Eccezionali, Disoccupazione e Sospensione , dovranno pervenire all’EBAC entro il 29 febbraio 2012.
Per gli Eventi Eccezionali, Disoccupazione e Sospensione vanno presentate le domande quando si verificano gli eventi e l’Ente interviene con provvidenze a complemento di quanto previsto dalle leggi vigenti.
Usufruiscono dei contributi, delle prestazioni e dei servizi dell’EBAC le imprese artigiane, le imprese che adottano i CCNL sottoscritti dai Soci fondatori dell’Ente, anche in forma cooperativa, ed i consorzi di cui alla normativa vigente che effettuano il regolare versamento dei contributi all’Ente, ed i relativi lavoratori dipendenti. Sono escluse le imprese edili e quelle di autotrasporto conto terzi.
Possono beneficiare delle agevolazioni previste dalla Carta dei Servizi le imprese ed i relativi dipendenti in regola con i versamenti da almeno un anno e dell’ annualità in corso e che applicano la normativa in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro.
L’importo delle provvidenze erogate sarà proporzionale ai versamenti effettuati tenendo presente i contratti a tempo pieno e a part – time.
L’erogazione di tutte le prestazioni, benefici e sussidi dell’Ente potrà avvenire solamente nei limiti di disponibilità dei fondi specifici esistenti; nel caso in cui l’importo stanziato fosse insufficiente a coprire l’intero ammontare delle richieste ritenute valide, le agevolazioni saranno suddivise proporzionalmente fra tutte le richieste.
Il Comitato di Gestione è autorizzato ad utilizzare le risorse eventualmente residuate a copertura di maggiori spese.
Il tetto massimo che l’azienda ed ogni singolo dipendente potrà ricevere entro l’annualità, anche sommando le diverse richieste, escluso gli Eventi Eccezionali, Disoccupazione e Sospensione, non potrà superare l’importo di € 4.000,00.
I contributi previsti sono i seguenti:
– a) A FAVORE DEI DIPENDENTI
1. Anzianità professionale aziendale di almeno otto anni
2. Contributi Maternità delle dipendenti
3. Contributi Protesi sanitarie
4. Contributi Borse di Studio promozione nella Scuola Media Superiore
5. Contributi Borse di Studio figli universitari
6. Contributi ai dipendenti per cure oncologiche e dialisi
7. Contributi ai dipendenti per l’acquisizione del requisito professionale
– b) A FAVORE DELLE IMPRESE
1. Apprendistato Professionalizzante (contributi per la formazione degli Apprendisti)
2. Interventi per l’incremento dell’occupazione
3. Contributi per l’assunzione di apprendisti formati
4. Contributi per la Sicurezza – (Risanamento e Macchine Utensili)
5. Contributi per la Maternità delle Imprenditrici
6. Formazione Artigiani Fondartigianato
7. Contributi per l’assunzione di donne
8. Contributi per l’assunzione di dipendenti Over 50
9. Contributi per l’assunzione di giovani dipendenti – max 32 anni
10. Contributi per l’assunzione di portatori di handicap
11. Contributi alle aziende che utilizzino fonti energetiche alternative
12. Contributi agli imprenditori per la certificazione di qualità ISO
13. Contributi agli imprenditori per il passaggio generazionale
14. Contributi agli imprenditori per cure oncologiche e dialisi
15. Contributi agli imprenditori per la video sorveglianza
16. Contributi agli imprenditori per l’acquisizione del requisito professionale
– c) A FAVORE DELLE IMPRESE E DEI LAVORATORI
1. Contributi per la Formazione sulla Sicurezza
2. Contributi per incidenti sul lavoro con una invalidità di almeno il 30%
3. Contributi agli orfani di artigiani che sono deceduti per motivi di lavoro
4. Contributi a sostegno della retta asilo nido
Le imprese artigiane interessate per qualsiasi ulteriore informazione e per la redazione delle domande di contributo possono rivolgersi agli uffici della CLAAI – Napoli Piazza Garibaldi n. 49 – Tel. 081/5544990.