Ccnl Odontotecnici – Rinnovata la parte economica
Il 3 dicembre scorso la Claai, unitamente alle altre Confederazioni artigiane ha stipulato un accordo con Cgil – Cisl – Uil per la copertura della parte economica contrattuale fino al 31/12/2004. In base a tale accordo sono stati convenuti gli incrementi retributivi come da tabella che segue
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LIV |
Incremento totale |
Dal 01/01/2005 |
Dal 01/08/2005 |
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1° S |
€. 93,81 |
€. 46,90 |
€. 46,91 |
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1° |
€. 84,85 |
€. 42,42 |
€. 42,43 |
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2° |
€. 80,18 |
€. 40,09 |
€. 40,09 |
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3° |
€. 72,28 |
€. 36,14 |
€. 36,14 |
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4° |
€. 68,29 |
€. 34,15 |
€. 34,14 |
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5° |
€. 65,51 |
€. 32,76 |
€. 32,75 |
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6° |
€. 63,15 |
€. 31,58 |
€. 31,57 |
Ad integrale copertura del periodo dal 01/04/2002 al 31/12/2004 ai soli lavoratori in forza alla data di sottoscrizione dell’accordo verrà corrisposto un importo forfetario una tantum pari ad €. 470,00 lordi di cui una quota, pari ad €. 5,00, verrà destinata a sostegno della previdenza complementare di settore.
L’importo una tantum verrà così erogato:
€ 325,00 corrisposti con la retribuzione di dicembre 2004
€. 5,00 andranno versati per la previdenza complementare
€. 70,00 corrisposti con la retribuzione di aprile 2005
€. 70,00 corrisposti con la retribuzione di ottobre 2005.
Per gli apprendisti l’una tantum è pari ad €. 329,00 lordi così erogati:
€. 226,00 con la retribuzione di dicembre 2004
€. 5,00 per la previdenza complementare
€. 49,00 con la retribuzione di aprile 2005
€. 49,00 con la retribuzione di ottobre 2005.
Ccnl Acconciatura ed estetica – Rinnovata la parte economica
Il 13 dicembre scorso la Claai, unitamente alle altre Confederazioni artigiane, ha stipulato un accordo con Cgil – Cisl – Uil per la copertura della parte economica contrattuale fino al 31/12/2004.
In base a tale accordo sono stati convenuti gli incrementi retributivi come da tabella che segue
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LIV |
Incremento totale |
Dal 01/01/2005 |
Dal 01/08/2005 |
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1° |
€. 38,81 |
€. 19,41 |
€. 19,40 |
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2° |
€. 35,46 |
€. 17,73 |
€. 17,73 |
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3° |
€. 33,60 |
€. 16,80 |
€. 16,80 |
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4° |
€. 31,66 |
€. 15,83 |
€. 15,83 |
Ad integrale copertura del periodo 01/01/2004 al 31/12/2004 ai soli lavoratori in forza alla data di sottoscrizione dell’accordo verrà riconosciuto un importo forfetario una tantum pari ad €. 120,00 lordi, di cui una quota pari ad €. 5,00 verrà destinata a sostegno della previdenza complementare di settore.
L’importo una tantum verrà così erogato:
€. 50,00 con la retribuzione di febbraio 2005;
€. 65,00 con la retribuzione di novembre 2005;
€. 5,00 andranno versati con la previdenza complementare.
Per gli apprendisti l’una tantum è pari ad €. 84,00 lordi così erogati:
€. 35,00 con la retribuzione di febbraio 2005;
€. 44,00 con la retribuzione di novembre 2005;
€. 5,00 per la previdenza complementare.
Ccnl Tintolavanderie – Nuovi minimi retributivi e trattenute sindacali
Con decorrenza 1° gennaio 2005 i nuovi minimi retributivi da corrispondere sono i seguenti:
Livello 6° S: €. 863,60; Livello 6°: €. 787,32; Livello 5°: €. 676,79; Livello 4°: €. 590,73; Livello 3°: €. 547,00; Livello 2°: €. 504,90; Livello 1°: €. 452,21.
Entro il 31 gennaio 2005 le imprese dovranno versare (per i soli lavoratori non iscritti a Cgil – Cisl – Uil e che non hanno notificato all’azienda espressa rinuncia), mediante bonifico bancario, la somma di €. 15,00 trattenuta sulla retribuzione di novembre 2004 a titolo di partecipazione alle spese per l’accordo del 06/09/2004, sul c/c n. 45437 – Abi 01005 – Cab 03200 presso Banca Nazionale del lavoro – Via Bissolati, 2 Roma – intestato a Filta – Cisl, Filtea – Cgil, Uilta – Uil.
Ccnl Edili – Una Tantum
Con al retribuzione di gennaio 2005 deve essere corrisposta la 2^ tranche dell’importo una tantum pari ad €. 95,00 (€. 75,00 per le imprese che hanno corrisposto l’indennità di vacanza contrattuale). Agli apprendisti tale importo viene erogato al 70%.
Ccnl Ceramica – Nuovi minimi retributivi e trattenute sindacali
Con decorrenza 1° gennaio 2005 i nuovi minimi retributivi da corrispondere sono i seguenti:
Livello A: €. 807,54; Livello B: €. 695,72; Livello C: €. 634,00; Livello D: €. 587,88; Livello E: €. 549,66; Livello F: €. 516,90; Livello G: €. 459,87.
Entro il 31/01/2005 le imprese dovranno versare ( per i soli lavoratori non iscritti a Cgil – Cisl – Uil e che non hanno notificato all’azienda espressa rinuncia), mediante bonifico bancario la somma di €. 15,00 trattenuta sulla retribuzione di novembre 2004 a titolo di partecipazione alle spese per l’accordo del 06/09/2004 sul c/c n. 4903 – Abi 8327 – Cab 3211 – codice Cin V presso Banca Nazionale di Credito Cooperativo Ag. 7 – Via C. Balbo, 1 Roma intestato a Filcea – Cgil, Femca – Cisl, Uilcem – Uil.
Ccnl Tessili, Abbigliamento, Calzature – Nuovi minimi retributivi
Con decorrenza 1° gennaio 2005 i nuovi minimi retributivi da corrispondere sono i seguenti:
Settore Calzature: Livello 6°S: €. 861,04; Livello 6°: €. 784,31; Livello 5°: €. 679,21; Livello 4°: €. 595,64; Livello 3°: €. 552,00; Livello 2°: €. 508,85; Livello 1°: €. 453,31.
Settore Abbigliamento: Livello 6°S: €. 861,00; Livello 6°: €. 775,59; Livello 5°: €. 673,99; Livello 4°: €. 589,84; Livello 3°: €. 546,19; Livello 2°: €. 502,47; Livello 1°: €. 449,83.
Settore Lavorazione a mano e/o su misura: Livello 6°S: €. 860,98; Livello 6°:€. 769,77; Livello 5°: €. 668,16; Livello 4°: €. 584,02; Livello 3°: €. 540,38; Livello 2°: €. 496,65; Livello 1°: €. 444,01.
Ccnl Metalmeccanici e Impiantisti – Nuovi minimi retributivi
Con decorrenza 1° gennaio 2005 i nuovi minimi retributivi da corrispondere sono i seguenti:
Livello 1°: €. 880,04; Livello 2°: €. 785,15; Livello 2°BIS: €. 710,46; Livello 3°: €. 662,88; Livello 4°: €. 601,15; Livello 5°: €. 562,97; Livello 6°: €. 516,25
Ccnl Legno e Arredamento – Nuovi minimi retributivi
Con decorrenza 1° gennaio 2005 i nuovi minimi retributivi da corrispondere sono i seguenti:
Livello AS: €. 880,20, Livello A: €. 802,50; Livello B: €. 700,57; Livello C: €. 619,14; Livello D: €. 561,68; Livello E: €. 509,25.
Ccnl Grafici – Editoriali – Nuovi minimi retributivi
Con decorrenza 1° gennaio 2005 i nuovi minimi retributivi da corrispondere sono i seguenti:
Livello 1°A: €. 1.117,60; Livello 1B: €. 955,13; Livello 2: €. 865,60; Livello 3: €. 782,73; Livello 4: €. 690,67; Livello 5BIS: €. 591,42; Livello 5: €. 544,23; Livello 6: €. 484,33.
Ccnl Chimici, Gomma, Plastica, Vetro – Nuovi minimi retributivi
Con decorrenza 1° gennaio 2005 i nuovi minimi retributivi da corrispondere sono i seguenti:
Livello 7°: €. 962,28; Livello 6°: €. 867,55; Livello 5S: €. 795,86; Livello 5°: €. 736,64; Livello 4°: €. 672,48; Livello 3°: €. 607,52; Livello 2°: €. 557,67; Livello 1°: €. 448,75.
Ccnl Alimentari, Panificatori – Nuovi minimi retributivi
Con decorrenza 1° gennaio 2005 i nuovi minimi retributivi da corrispondere sono i seguenti:
Settore Alimentari: Livello 1S: €. 1.105,65; Livello 1°: €. 937,92; Livello 2°: €. 816,69; Livello 3°: €. 727,89; Livello 3°: €. 661,75; Livello 4°: €. 616,10; Livello 5°: €. 564,94; Livello 6°: €. 496,57.
Settore Panificatori: Livello A1S: €. 851,93; Livello A1: €. 754,63; Livello A2: €. 676,24; Livello A3: €. 578,64; Livello A4: €. 522,61; Livello B1: €. 820,04; Livello B2: €. 588,23; Livello B3: €. 526,59; Livello B4: €. 473,61.
LE IMPRESE ARTIGIANE INTERESSATE POSSONO RICHIEDERE, PRESSO L’UFFICIO SINDACALE DELLA CLAAI (TEL. 0815549212), LE TABELLE RELATIVE ALLA RETRIBUZIONE COMPLESSIVA, ALLE PROGRESSIONI PERCENTUALI PER GLI APPRENDISTI, AI PROFILI PROFESSIONALI, NONCHE’ COPIA INTEGRALE DI CONTRATTI ED ACCORDI SINDACALI
